訪問看護ステーションの勤務についてよくある質問

訪問看護ステーションへの勤務を検討される方は、在宅未経験の方がほとんどです。ここでは、星松についてよく質問される内容についてまとめました！

書いてあること以外に、家庭事情による変則対応や見込み給与など、人それぞれに異なる内容についてはLINEからお気軽にご相談ください！

「訪問看護（リハビリ）ってどんなものか知りたいだけなんだけど・・・」
「ほかの訪看ステーションと比較するために話だけ聞きたい」
情報収集からカジュアルな雑談まで、受け付けているので、ぜひお気軽にお問合せ下さい！

＼話を聞くだけでもOK！／

仕事について

訪問看護ステーションの勤務に関して、よくある質問に回答していきます。

未経験でも全く問題ありません。訪問看護ステーションの多くは未経験の方でも歓迎しており、星松でも積極的に採用しております。

実際に星松で働いている看護師も未経験から入った人が半数以上です。未経験から入職された方の経歴例は以下のとおりです。

訪問看護経験者の方は1~2週間、未経験の方は約1ヶ月を目安に研修・同行を行い、独り立ちされています。

ブランクがあっても問題ありません。一度看護師からほかの職業に転職された方も活躍されています。

また、看護師としてのブランクに不安があっても、同行を通した利用者様との関係構築や処置などが行えるまで、徹底的にサポートいたします。

一定までは看護師・セラピストとしての判断は必要です。ただし、星松ではチャットや社内ツールの活用により、いつでも報告・相談できる環境があるため、1人で悩むことはありません。

担当の利用者様の情報はオンラインツールによって常に共有されているため、いつでも相談できる安心感があります。

フレックス制度を導入しているので、一定基準を満たせる訪問数があれば時短勤務や就業時間の選択は可能です。

パートタイム勤務の方に関しては、1件から訪問可能で時間の融通も利くように配慮させていただきます。

星松では主に病院勤務から転職してきた方が多く働いています。

ほかにも、別の職場で働きながら週1~2日勤務している方や、個人事業主として自分の事業を持ちながら訪問看護業務に従事している人が多数所属しています。

iBowという電子カルテを導入して、日々の記録業務にかかる負担を最小限にしています。月末月初の書類業務に関してもAIツールや仕組み構築により、最小限の業務量に押さえています。

また、星松では朝礼や終礼、定例会議などは一切行っていません。業務効率化を図り、利用者様のために向き合える時間を最大化できるように取り組んでいます。